没有到疲惫的综合症

丹费尔-罗什洛的狮子的旗帜下消失锋线科钦医院(14日)的主题是“用户,你的健康受到威胁,”五十医院的工作人员,大多是护理人员(护士,护理-soignants,护士麻醉师等)转移到做一个符号纠察,面向公共服务的危险警示路人“我们正在谈论一掷千金的员工队伍是向下则降低工资这一切去对我们作为一个护士职业的价值观,我不能让我想要一个优质护理服务病人,“惊呼凯瑟琳,在科钦护士在她的周围一小S组形成都争着说,往往被拒绝他们,因为他们的状态的话:“我们有责任提供最低养老服务,我们永远都不够走出去和S'紧急表达这样非常支持我们的行动,但他们不能参加这一次,“阿尔诺说Seguy,激进CGT科钦的秘书长,奥利维尔Salençon回忆说,一个新的服务家庭紧急始于1月22日,但只是部分,由于缺乏人员:“我们承诺19 CSD,我们要固定岗位”出生在十二月中旬,他们的运动S'硬化很多参阅“工作倦怠症”常见的大多数医院的工作人员,因为首先它是关于工作条件,这种转向动员“两今年我们采取我们,我们努力确保患者遭受尽可能少的资源不足和人力今天,我们要喊,我们的工作是不是神职人员“谴责凯瑟琳,加上ArnaudSéguy,他说的是“a医疗保健的现实的苦难“:”他已经没有隐私,它推迟她的休假日,改变他的计划,他认为他心烦的时间表,等等

最后,他来到焦虑合作几乎羞于在这些条件下行使“深和潜在不适一段时间内提供的RAS-LE-BOL开放和反映每一个表达的前锋,”日常管理与服务做最低安全性这是一个不变的情况,所以它应该是特殊的! “他们谴责以同一个声音,在日常生活中的例子正在增多,并雄辩日起,保健明显的质量降低人员不足”一个人不能冒号3这样的发言没有识别作为一个人,“凯瑟琳认为”病人不是一个机构,它必须在其全部当每天150次协商,以每例患者三分钟,你怎么解释清楚病人他怎么了

“不远处,尼古拉斯,护士也唤起应该带来更美好的生活厕所”,在25例患者为单位,与护士和护理人员,如果有五个厕所,使在床上的人,最后将结束可能14个小时!我们不尊重人“对于阿尔诺Seguy,护理人员还公共援助的健康与安全委员会(PA)的一员,每天把他们的轶事份额,就像这个女人的情况下,前来声讨的事实,她的丈夫已经没有余地:“那一天,有五人包括四名可以独自吃我们解释说,他们有不幸护士优先级和她的丈夫,是半有效的,能够更好地承担“的证词过来级联和总是相同的消息:”你不能让一个公式,说病人是在纸面上那么多分钟例如厕所,这是在纸面上五分钟,但实际上它是更长的时间,如果你真的要听病人我真的觉得它已经切换到泰勒主义政治,其中的工作是以牺牲质量为代价的

做线下工作,即使它有时看起来像“,”凯瑟琳感到遗憾 缺乏资源和人力是由谁喜欢弗朗索瓦护士麻醉师在这里提出的其他问题,谴责他们过重的责任:“我们碰巧是单独的程序段,如果有问题,我们不包括在此外,我们的许多手势不被识别,它的边界非法“而对于患者,医院的工作人员团结是由他们的问卷签署的请愿书的评论或通知表示输出色调之中上升了符合丹费尔 - 罗什洛广场“有多重要,你的健康的今天

”呼吁希望看到出现“一个真正的政治选择

选择谁前锋小群公司以“在那一刻,他们似乎都生气,”决策者“并谴责修辞奥布雷,就业和团结部部长,他们的现实之间的差距”已经有协商但是,当我们看到重组的结果是:法兰西岛,11万张床位,应在四年内取出,三级医院将关闭(拉埃内克,Boucicaut和布鲁赛)如何确保有限制的护理质量预算,床位和人员配备

“询问奥利维尔Salençon同时,AP也承认,新的蓬皮杜医院(20,勒布朗街,巴黎15日)在四月下旬开业,不会吸收上述医院的全体员工并且在操作减少了400张床位只有她拒绝了许多前锋斥操作:“乔治 - 蓬皮杜医院的重量在预算的其他医院一无所获,我们发现了自己的资金“面对不满,部长承诺,就其本身而言,35个小时的谈判中唯一键的开口中,创造就业机会,由各国所强调的紧迫性是存在的,必须解锁,这意味着现在是行动的国庆1月28日,为二十年来第一次,汇集了所有的工会联合会健康(CGT,CFDT,FO,UNSA,SOUTH,CFTC主要求和CGC)ISABELLE戈丹