没有活跃的孩子的暑期工作?

La Poste

Saint-Brieuc分拣中心的负责人被指控拒绝雇用八名活动家的孩子

工会歧视也可以对活动家的子女行使

圣布里厄(阿摩尔滨海省),它采用210名工人分拣中心的主任,9月被指控犯有“拒不季节性合同八个代理商孩子聘请,“因为他们的家庭状况”

在这种情况下,因为他们的父母是工会或联合活动家

每年夏天,“传统”意味着这所学校雇用主要代理人和学生的子女签订为期三周的合同

提供的工作小时数除以请求数

八个案例重新审理2004年春季,在52名儿童档案中,新任局长共有八个,而不是任何一个

南依,这是南段书记的退休邮政工人的女儿,该网站的第一个工会,和协团结和活性剂的国防部七个孩子动画师和阿摩尔d' Armor是一个活跃的地方协会,与管理层经常发生冲突

就业拒绝面对,工会CGT,CFDT和SUD反应和要求听证与导演,证实了他的决定

2004年8月,工会和协会对歧视提起刑事诉讼

两年后,调查于9月6日开始对该中心主任的起诉

在此过程中,区域管理层宣布支持行政部门

“我们甚至了解到,邮局给了晋升到总监解释阿兰Méheut,SUD-PTT的部门秘书

分拣中心的工作人员感到恶心

我们决定把历史放在公共广场上

打破阻力对于他来说,这个案例是在加强管理的背景下

“随着竞争的开放,管理层希望将受过公共服务培训的代理商转变为以利润为导向的销售人员

在国家层面给出了打破阻力的指示

“在圣布里厄的分拣中心,管理有谷物,因为它是”最好斗的法国之一,罢工率高达80%,90%,“说Serge Le Queau,网站南区的秘书

他认为新管理层已被任命为“恢复秩序”,以便更好地通过他关闭该网站的项目

事实上,在法国其他地方一样,大多数英国人分拣中心将关闭如在雷恩的产业平台分拣邮件,通过2010 - 2012年的集中的一部分

就其本身而言,邮政注意到起诉书,但认为“罪不发,”福雷先生,法律顾问法国邮政表示,认为存在之间并非巧合被拒绝的文件和父母的工会简介

“导演选择了夏天不年内只能呼吁邮政工作人员的子女,而且在员工工作的CSD,”他证明

范妮杜马鲁